徐碧司法所：把企業(yè)的“煩心事”辦成“順心事”

日期：2024-07-26 10:44 來(lái)源：三元區(qū)司法局
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    近日，徐碧司法所邀請(qǐng)福建遠(yuǎn)東大成律師事務(wù)所黃玉財(cái)律師為三明元澤汽車有限公司近期遇到的企業(yè)勞動(dòng)糾紛及員工社保繳納問(wèn)題提供法律咨詢。黃律師在深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況后，聚焦企業(yè)的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理、人事制度、勞動(dòng)合同等方面進(jìn)行問(wèn)診，從專業(yè)的角度向企業(yè)負(fù)責(zé)人提出有針對(duì)性的防范措施和建議，引導(dǎo)企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

 

 

    黃律師提出，勞動(dòng)合同的解除包括員工主動(dòng)解除、雙方協(xié)商解除以及單位主動(dòng)解除三種情形，一般來(lái)說(shuō)發(fā)生糾紛的多為第三種情形。為避免后續(xù)出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)，公司日常需注重完善相關(guān)制度，及時(shí)告知員工公司的考核要求和規(guī)章制度，做好員工考核記錄，適時(shí)為員工提供合適的培訓(xùn)。
    此次“法治體檢”進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，有效提升了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)信意識(shí)，幫助企業(yè)提高防范法律風(fēng)險(xiǎn)的能力。今后，徐碧司法所將持續(xù)開展民營(yíng)企業(yè)“法治體檢”活動(dòng)，把優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境，助力民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的理念貫穿于工作全過(guò)程，積極回應(yīng)企業(yè)法律需求，精準(zhǔn)幫助民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展，為優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境貢獻(xiàn)司法行政力量。
 

 

 

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